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南都讯 记者侯玉晓 通讯员吴森豪近日，广东省表彰在根治拖欠农民工工资工作中作出突出贡献的先进集体和先进个人，中山市人力资源和社会保障局火炬开发区分局获“广东省根治拖欠农民工工资工作先进集体”荣誉称号；同时，执法一科申利华、南朗分局程润均获“广东省根治拖欠农民工工资工作先进个人”荣誉称号。
市人社局相关负责人介绍， 2023年第一季度，全市各级劳动监察机构检查用人单位近1900家次，为超2400名劳动者追回劳动报酬近4000万元。
据介绍，中山市人社部门指导23个镇街建立健全根治拖欠农民工工资工作领导小组议事协调机构，成立根治欠薪工作专班，定期召开会议研究部署根治欠薪工作，形成部门工作合力。完善根治欠薪“一对一”包干机制，组织23个成员单位“一对一”包干23个镇街，对敏感时间、重要节点进行督导检查，对重大线索、舆情信息、欠薪案件等全程督办，适时开展明察暗访和“回头看”活动。
同时，以工程建设领域、政府投资工程、中高风险房地产开发企业欠薪隐患防范为重点，建立以行业主管部门为主体，多部门协同负责的分工体系，确保重点领域欠薪治理有序开展。建立周报或月报制度，定期开展数据对碰和信息共享交流，联合开展督导检查，每年至少开展2次“制度全覆盖”专项检查行动，推动农民工工资专用账户、实名制管理、工资保证金、总包代发工资、维权信息告示等制度落地落实。2022年共出动人员3400多人次，走访园区近160个，走访企业、工地超7000家（个）。
此外，为提升治理效能，中山市人社部门不断完善工资支付预警机制，构建全市工资支付监控信息系统，对企业水电、社保、诚信等信息进行比对，自动预警用工异常和经营异常企业，做到早发现、早介入、早处置，目前累计监控农民工工资支付数据超17.4万条。同时，完善舆情监控预警机制、信息共享机制、集中接访机制，构建“案结事了”工作机制和“双交办”和“提级办理”机制，对重大案件视情进行“提级办理”，着力解决案件久拖不决问题。
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