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1、协调能力是指在决策过程中的协调和指挥能力。
2、一个决策型的领导者,要懂得一套科学的组织设计原则,熟悉并善于运用各种组织形式,善于用权,指挥自如,控制得当,协调人力、物力、财力,以取得最佳效果。
3、协调能力包括人际协调能力和工作协调能力。
4、协调是解决矛盾,凝聚力量,化消极因素为积极因素,发动群众,组织群众,充分调动人的积极性的能力。
5、我们党要提高执政能力,最重要的一条就是要有很强的协调能力。
6、个人的力量总是有限的。
7、领导者要履行好自己的职责,就必须调动周围同志的积极性,发挥他们的潜力,靠集体的力量克服困难。
8、然而,协调能力是一门大学问。
9、有些人虽然有专业水平和敬业精神,但缺乏协调能力。
10、我们需要在实践中不断学习和提高。